Ihre Vorteile als Mitglied der Landesinnung der Gebäudedienstleister Nord

Wir sind die die berufsständische Vertretung des Gebäudereiniger-Handwerks – Die Gebäudedienstleister Nord. Unsere Mitglieder stehen für handwerkliches Können, Fachkompetenz und Nähe zu den Kunden. Unsere Mitglieder haben den Anspruch stets nachhaltige, qualitativ hochwertige Handwerksarbeit abzuliefern und stets im persönlichen, sowie im handwerklichen Bereich weiterzuentwickeln. Für unsere Mitglieder sind wir fachlicher Begleiter, Interessenvertreter und Schnittstelle zu Politik, Wirtschaft und anderen Verbänden. Wir sind die Träger einer hochwertigen beruflichen Qualifikation im Gebäudereinigerhandwerk und gewährleisten durch angemessene Gesellen- und Zwischenprüfungen den Fortbestand einer hochwertigen Ausbildung. Als Arbeitgeberverband sichern wir den Mitarbeitern in unseren Mitgliedsbetrieben faire Arbeitsbedingungen zu. Dazu schließen wir für alle verträgliche Tarifverträge.

Für unsere Mitglieder bieten wir:

  •         Aus- und Weiterbildung
  •         Rechtsberatung
  •         gemeinsame Öffentlichkeitsarbeit
  •         Netzwerkarbeit
  •         Interessenvertretung bei Politik und Wirtschaft

So sind Sie Mitglied des wichtigsten Branchennetzwerkes für das Gebäudereiniger-Handwerk im Norden. In Zusammenarbeit mit dem BIV (Bundesinnungsverband des Gebäudereiniger-Handwerks, www.die-gebaeudedienstleister.de) betreiben wir aktiv Auszubildenden Werbung. Sie haben aktiv die Möglichkeit sich direkt als Unternehmer für Unternehmerinteressen einzusetzen. Sie können unmittelbar auf Tarifverhandlungen einwirken indem Sie ihre Interessen im Rahmen unserer Versammlungen formulieren. Sie werden aktiv über branchenspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten informiert. In Zusammenarbeit mit dem BIV bieten wir Ihnen Rechtsberatungen an. Gemeinsam verfolgen wir unsere Interessen gegenüber Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Sie erhalten mit dem Innungsrundschreiben aktuelle Informationen zu Marktentwicklungen, Tipps und Tricks in Rechtsfragen sowie aktuellen Themen. Gemeinsam mit Mitgliedern der Fachausschüsse können Sie schwierige Probleme erörtern und haben Ansprechpartner in der Region. Erhalten Sie Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen Einrichtungen (Infos bei der Kreishandwerkerschaft).

Werden Sie jetzt Mitglied in der Landesinnung der Gebäudedienstleister im Norden

Muster Arbeitsverträge

Muster Arbeitsvertrag (unbefristet)
Muster Arbeitsvertrag (unbefristet)
38,4 KiB
Objekt Arbeitsvertrag (unbefristet)
Objekt Arbeitsvertrag (unbefristet)
37,5 KiB
Jahresarbeitsvertrag zur Reinigung von Schulen (unbefristet)
Jahresarbeitsvertrag zur Reinigung von Schulen (unbefristet)
40,2 KiB
Muster Arbeitsvertrag (befristet)
Muster Arbeitsvertrag (befristet)
44,5 KiB
Objekt Arbeitsvertrag (befristet)
Objekt Arbeitsvertrag (befristet)
45,6 KiB
Jahresarbeitsvertrag zur Reinigung von Schulen (befristet)
Jahresarbeitsvertrag zur Reinigung von Schulen (befristet)
44,1 KiB
Geringfügigkeits-Richtlinien
Geringfügigkeits-Richtlinien
610,4 KiB
Antrag Befreiung Rentenversicherungspflicht
Antrag Befreiung Rentenversicherungspflicht
110,0 KiB
Zusatzvereinbarung Jahresarbeitszeitkonto
Zusatzvereinbarung Jahresarbeitszeitkonto
16,4 KiB

Tarif & Tarifunterlagen

Mindestlohntarifvertrag ab 01.10.2022
Mindestlohntarifvertrag ab 01.10.2022
140,6 KiB
Lohntarifvertrag ab 01.10.2022
Lohntarifvertrag ab 01.10.2022
154,4 KiB
Rahmentarifvertrag 2019
Rahmentarifvertrag 2019
164,3 KiB
TV Freistellung Heiligenabend, Sylvester 2021-2023
TV Freistellung Heiligenabend, Sylvester 2021-2023
669,1 KiB
Mitarb. Information Datenverarbeitungen
Mitarb. Information Datenverarbeitungen
40,1 KiB
Konzept Hygienemanagement
Konzept Hygienemanagement
2,1 MiB
Stundenverr. satz Bundesfinanzdirektion
Stundenverr. satz Bundesfinanzdirektion
37,2 KiB

Berufsbildung

www.reinindiezukunft.de

Folder Gesellenausbildung
Folder Gesellenausbildung
4,2 MiB
Folder Meisterausbildung
Folder Meisterausbildung
185,2 KiB
E-lerning mooddle-Lernsystem
E-lerning mooddle-Lernsystem
1,9 MiB

Broschüren

Bei Minijobs gilt seit 1. Oktober 2022 eine neue Entgeltgrenze, die sich aus einer Arbeitszeit von 10 Wochenstunden und dem gesetzlichen Mindestlohn (ab Oktober 2022: 12 € pro Stunde) ergibt. Sie beträgt seit dem 1. Oktober 2022 520 € monatlich und steigt mit jeder Anpassung des gesetzlichen Mindestlohns an.

Download der Broschüre